Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar em diversas atividades da área de Recursos Humanos, desde as rotinas trabalhistas até a gestão de pessoas. O candidato ideal terá um papel fundamental na construção de um ambiente de trabalho positivo e engajador.
Ramo de Atuação: Consultoria e Serviços de Engenharia
Atividades
Recrutamento e Seleção:
* Conduzir o processo seletivo completo, desde a divulgação estratégica de vagas em canais relevantes até a contratação, garantindo a melhor experiência para os candidatos.
* Conduzir processo de onboarding;
* Processo de desligamentos da empresa;
Endomarketing:
* Desenvolver e implementar programas de Endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e melhorar o clima organizacional;
* Criar e divulgar conteúdos relevantes e informativos sobre a empresa, seus valores, projetos e conquistas, utilizando diversos canais de comunicação interna, como intranet, e-mail marketing, redes sociais corporativas e murais;
* Organizar eventos e ações de Endomarketing, como workshops, palestras, happy hours, comemorações de datas especiais e programas de reconhecimento, para promover a integração, o bem-estar e o senso de pertencimento dos colaboradores;
Treinamento e Desenvolvimento:
* Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores;
* Participar da organização e execução de programas de treinamento;
* Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
Gestão de Pessoas:
* Coordenar o processo de avaliação de desempenho;
* Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional;
* Gestão de Ponto;
* Gestão de Férias;
Compliance:
* Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas internas da empresa;
* Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista;
Requisitos:
* Ensino Superior em Psicologia, Administração e áreas afins;
* Experiência em RH generalista;
* Experiência com RS;
* Pacote office (Excel avançado, Power BI, Power point);
* Habilidade em manuseio de sistema de RH;
Diferenciais:
* Dominar avançado da Solídes RH e Ponto;
* Candidato precisa possuir disponibilidade para viajar (se necessário for);
Benefícios:
* Alimentação na empresa;
* Vale Transporte;
* Adiantamento de salário;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira;
Pagamento adicional:
* 13º salário;
Experiência comprovada e referências:
* Recursos Humanos (Obrigatório);
#J-18808-Ljbffr