O Analista de Recrutamento e Seleção desempenha um papel crucial no planejamento, execução e monitoramento de processos de atração e seleção de talentos, promovendo a expansão e o fortalecimento das equipes.
Responsabilidades Principais
* Conduzir processos seletivos internos e externos;
* Divulgação e abertura de vagas pelo nosso sistema interno, em portais de vaga e outros canais de divulgação;
* Realizar entrevistas com foco em análise comportamental e requisitos técnicos da vaga, presencialmente e remotamente;
* Durante as entrevistas, representar a empresa passando todas as informações necessárias para a transparência do processo com o candidato;
* APLICAR TESTES E FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E PERFIL COMPORTAMENTAL;
* Fazer a interpretação dos resultados da entrevista e dos testes aplicados para elaboração de relatório ao responsável da equipe;
* Elaborar e enviar a proposta ao candidato selecionado;
* Auxiliar na integração (onboarding) do talento contratado.