1. Gestão de Equipes:
* Liderar, motivar e supervisionar equipes para atingir os objetivos da empresa.
* Desenvolver capacitações e feedbacks contínuos para a equipe.
2. Gestão Operacional:
* Otimizar processos operacionais com foco na eficiência e qualidade.
* Garantir cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
3. Foco em Desempenho:
* Acompanhar indicadores de desempenho para melhorias contínuas.
* Sugerir mudanças necessárias para alcançar resultados óptimos.