Promovemos um ambiente saudável e motivador, proporcionando aos colaboradores satisfação e orgulho de pertencer à Cellera Farma. O objetivo é que todos desfrutem de suas atividades profissionais, simplificando as tarefas diárias, trabalhando de maneira mais focada, rápida, criativa e produtiva.
O candidato selecionado atuará como líder estratégico, responsável por:
1. Gestão de Pessoas: Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, fornecendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Será realizado avaliações de desempenho regulares e implementados planos de desenvolvimento individual.
2. Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto a performance da equipe, utilizando indicadores chave de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas.
3. Desenvolvimento de Mercado: Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar ações de marketing e vendas para aumentar a demanda pelos produtos da empresa.
4. Compliance: Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas regulatórias, agindo com ética e integridade em todas as suas atividades.
5. Comunicação: Estabelecer uma comunicação eficaz com a equipe, com a gerência direta e com outras áreas da empresa, promovendo a troca de informações e o alinhamento das ações.
Os requisitos mínimos para o cargo incluem:
* Sólida experiência em gestão de equipes de vendas;
* Conhecimento do mercado farmacêutico;
* Habilidades de liderança, comunicação e negociação;
* Pós-graduação;
* Dominio no Pacote Office;
Além disso, o perfil ideal inclui habilidades como:
* Comunicação Efetiva;
* Planejamento e Organização;
* Liderança de Equipe;
* Capacidade Analítica;
* Conhecimento do Mercado;
* Visão Estratégica;
* Relacionamento Interpessoal.
Os benefícios oferecidos pela Cellera Farma incluem:
* Benefício flexível refeição mensal;
* Convênios médico privativo;
* Convênio odontológico;
* Wellhub;