Área e especialização profissional:Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico:Gerente
Lugar de trabalho:São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação:Efetivo – CLT
Jornada:Período Integral
Responsabilidades:Gerenciar uma equipe composta por divulgadores externos, operadores de telemarketing e vendedores.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para captação e conversão de clientes.
Estabelecer e monitorar metas de desempenho para a equipe.
Liderar a equipe com espírito de liderança, sendo hands-on.
Estabelecer rituais motivacionais, como "grito de guerra" e feedbacks diários, para manter a equipe engajada.
Garantir o cumprimento das metas de visitas à escola e fechamentos de vendas.
Requisitos:Experiência prévia em Liderança de equipes comerciais, preferencialmente no setor de Educação.
Espírito empreendedor, visão estratégica e capacidade de aprender.
Paixão por vendas e altamente motivado para alcançar e superar metas.
Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
Diferencial:Ensino Superior
Benefícios:Salário fixo competitivo e comissões atrativas.
Plano de Carreira e Treinamentos avançados em vendas.
Bolsa de estudos de 100% em qualquer qualificação dentro da rede.
Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, que valoriza a diversidade e a inclusão.
Vale Transporte, Auxílio Educação, Comissões, Premiações e Premiações pela Franqueadora.
Horário de trabalho:Segunda a sábado, horário comercial.#J-18808-Ljbffr