Remuneração: R$10.000,00 Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica Atribuições: Coordenar o desenvolvimento e implementação das estratégias da área, através do acompanhamento da equipe.
Compreender as necessidades do negócio e propor novas soluções dentro da área que levem a empresa a alcançar seus objetivos.
Implantar ações de desenvolvimento e capacitação de pessoas e melhoria da performance.
Acompanhar os processos para a formação de equipes de alto desempenho, através do recrutamento e seleção.
Condução de análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Requisitos: Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e afins; Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência comprovada em liderança de equipes; Experiência sólida na área de Gestão de Pessoas; Acompanhar os processos para a formação de equipes de alto desempenho, através do recrutamento e seleção.
Condução de análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.