**Sobre a Vaga**
A vaga visa selecionar um profissional capaz de monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. O candidato deve ter conhecimento detalhado sobre esses temas para atuar na empresa.
Funções:
* Organizar o processo de demissão e homologação;
* Gerenciar os afastamentos;
* Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial;
* Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias;
* Atender aos colaboradores e gestores;
* Acompanhar as compras e cancelamentos de benefícios;
* Auxiliar na orientação com as demandas de organização de serviços gerais na empresa;
* Apoiar nas demais rotinas do setor.
Requisitos:**
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade para organizar processos;
* Comunicação eficaz para esclarecer dúvidas;
* A capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.