Descrição das atividades que o profissional irá realizar
O gerente de vendas de imóveis desempenha um papel crucial no setor imobiliário, supervisionando as operações de vendas e ajudando a maximizar os lucros da empresa. Algumas das responsabilidades típicas desse cargo incluem:
1. **Desenvolvimento de Estratégias de Vendas**: Criar e implementar estratégias para atingir metas de vendas, aumentar a participação no mercado e promover os imóveis da empresa.
2. **Gestão de Equipe**: Liderar e motivar a equipe de corretores e agentes imobiliários, fornecer treinamento, estabelecer metas e monitorar o desempenho.
3. **Relacionamento com Clientes**: Estabelecer e manter relacionamentos com clientes potenciais e existentes, entender suas necessidades e proporcionar um excelente atendimento.
4. **Análise de Mercado**: Monitorar tendências de mercado e concorrência, realizar pesquisas para ajustar as estratégias e ofertas de acordo com as demandas do mercado.
5. **Negociação e Fechamento de Vendas**: Auxiliar na negociação de contratos, resolver questões e garantir que as vendas sejam concluídas de maneira eficiente.
6. **Gestão de Orçamento e Recursos**: Gerenciar o orçamento da equipe de vendas, alocar recursos adequadamente e garantir o uso eficiente do tempo e dinheiro.
7. **Marketing e Publicidade**: Trabalhar com a equipe de marketing para criar campanhas e materiais publicitários que atraem compradores e promovem os imóveis.
8. **Relatórios e Análises**: Preparar relatórios sobre vendas, tendências e desempenho da equipe, e apresentar esses dados à alta administração para tomada de decisões.
Esse papel exige habilidades de liderança, negociação, análise de mercado e um bom entendimento do setor imobiliário. Além disso, um gerente de vendas de imóveis precisa ser adaptável, com capacidade para lidar com a pressão e manter a equipe motivada.
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Outros
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* CRECI ativo, Organizado com documentações, carro próprio, notebook próprio, pró atividade e equipe com network.