Nível: Coordenador Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: A combinar.
Benefícios: Auxilio Alimentação, Auxílio Combustível, Bônus por metas atingidas Responsabilidades da posição: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo um ambiente limpo, organizado e acolhedor; Supervisionar, treinar, motivar e monitorar o desempenho da equipe; Assegurar que todos os funcionários sigam os procedimentos e políticas da empresa; Estabelecer metas e implementar estratégias para atingir os objetivos de vendas; Controlar o estoque e realizar pedidos de insumos conforme necessário; Resolver problemas e reclamações de clientes de forma eficiente e amigável; Manter registros precisos de vendas, despesas e outros relatórios financeiros; Garantir a conformidade com as normas de segurança alimentar e saúde.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo; Experiência prévia em gestão de lojas de varejo, preferencialmente em alimentação ou franquias; Ser proativo e comunicativo.