Atuar gerindo processos e pessoas no ambiente organizacional;Realizar captação de currículos e entrevistas;Montar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;Efetuar vendas e prestar suporte a equipe comercial;Prospectar clientes em formato telemarketing ativo e através de ações PAP;Acompanhar de entregas das metas.QualificaçãoExperiência como supervisor de loja.FormaçãoForma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoAtividades de psicologia e psicanálise.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
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