DescriçãoResponsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.Definir e implementar estratégias de vendas, metas e planos de ação.Monitorar e analisar o desempenho da equipe e indicadores chave de performance (KPIs).Identificar e explorar novas oportunidades de negócios.Negociar contratos e acordos comerciais com clientes.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de vendas, com foco em resultados.Conhecimento profundo do mercado e dos produtos/serviços da empresa.Habilidades de liderança, comunicação, negociação e persuasão.Ensino Superior.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Proficiência em softwares de apresentação e planilhas eletrônicas.
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