Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema;
Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema;
Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários;
Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base;
Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias;
Suportar os administrativos locais no que se refere a rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
Providenciar envio de remessas para pagamento, conforme solicitações das Filiais / Obras;
Emissão e transmissão de arquivos de seguro-desemprego;
Realizar geração e integração de títulos à área financeira;
Efetuar emissão de AP (autorização de pagamento);
E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).
Realizar a apuração de frequência, através da coleta das marcações, processamento das marcações no sistema, lançamentos dos abonos, atestados e demais justificativas, conferência de horas extras e banco de horas, atrasos e faltas, para o controle e garantia da veracidade dos dados a serem integrados na folha de pagamento dos colaboradores.
Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
**Requisitos**:
Ensino médio completo.
Desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando).
Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
Pacote Office.
Excel básico ou intermediário.
Será um diferencia experiência com sistema Totvs Protheus.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira