São Paulo, SPLocalizaçãoSão Paulo, SPDescrição completa da vagaSerá responsável por coordenar equipe de vendas, conhecimento do processo de vendas;Acompanhamento de métricas, efetividades das ligações;Controle de qualidade das informações nos bancos de dados;Avaliação e ajustes de qualificação de leads;Acompanhamento de casos (apoio estratégico);Análise das estratégias de vendas;Acompanhamento da concorrência;Identificação e apontamento das tendências mercadológicas, estudo das projeções e quadros comparativos e elaboração dos relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos;Acompanhamento dos pedidos dos clientes e identificando suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento;Acompanhamento da negociação de preços e prazos de entrega e estabelecendo metas para cumprimento dos objetivos da área comercial.Observações e Requisitos:Superior completo em qualquer área;Experiência em gestão de processos e gestão de pessoas. Neste caso, fará a gestão de profissionais da área jurídica;Experiência em gestão e controle de metas da área;Desejável vivência nas áreas de Compliance ou TI ou em escritórios de advocacia;Experiência em coordenação de time de vendas - preferencial telemarketing;Conhecimentos sobre o processo de vendas (pipeline, oportunidade e vendas).Cargo: COORDENADOR ADMINISTRATIVO COMERCIAL - SAO PAULO | Salário: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Área: Administração. | Experiência: 6 meses. | Cidade: São Paulo / SP
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