**_ATIVIDADES: _**
- Proceder com a rotina de admissão de novos colaboradores matriz e filiais;
- Realizar a conferência e a impressão dos documentos admissionais recebidos;
- Coletar as assinaturas necessárias nos documentos admissionais;
- Proceder com a entrega dos primeiros benefícios (Vale Refeição e Vale Transporte);
- Solicitar e acompanhar o cadastro de funcionários no sistema do ponto;
- Comprar e carregar benefícios para matriz e filiais;
- Atualizar a planilha de controle de benefícios para matriz e filiais;
- Conferir boletos recebidos destinados de contratos de menor aprendizes e contratos de estágio, proceder com o rateio de valores e destinar os documentos para pagamento;
- Receber os boletos de cobrança, referentes a área, e proceder com o rateio dos valores nos respectivos centros de custos;
- Acompanhar e manter atualizada a planilha controle de férias;
- Efetuar o pedido de férias aos gestores e emitir solicitações de férias para a contabilidade;
- Controlar a execução dos contratos de terceiros, temporários, estagiários e contratos por prazo determinado;
- Controlar o fechamento de horas do cartão de ponto e banco de horas da matriz e filiais e proceder com o lançamento na planilha de controle;
- Encaminhar informações referente a folha de pagamento à contabilidade externa para fechamento da folha;
- Manter atualizada a planilha de controle de folha de pagamento e horas extras da Matriz e filiais;
- Receber, conferir e reencaminhar os documentos e impostos referentes a folha de pagamento, às filiais e a área financeira pra realização dos pagamentos;
- Acompanhar, conferir e arquivar os impostos da folha e seus respectivos pagamentos;
- Solicitar a contabilidade a confecção de advertências disciplinares quando pertinente;
- Manter atualizada a planilha de controle de advertências disciplinares;
- Executar as rotinas de desligamento de colaboradores;
- Arquivar a documentação da área e manter organizado e completo os arquivos do Departamento Pessoal;
- Prestar informações às filiais no que se refere as atividades do Departamento pessoal/custo folha;
- Atualizar planilhas de controle referentes aos processos de departamento pessoal;
- Cumprir as políticas, regras, procedimentos organizacionais.
**_REQUISITOS _**
- _Experiência de 3 anos com rotinas do setor de Departamento Pessoal;_
- _Pacote Office intermediário;_
- _Conhecimentos de Legislação Trabalhista.
_
- _Ensino superior completo **(Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Administração, Finanças ou áreas afins);**_
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.700,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Décimo terceiro salário
- Hora extra