Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuições
* Atender nossos usuários com simpatia, educação, agilidade e eficiência;
* Cumprir com as normas estabelecidas pela concessionária e pelo PER - Programa de Exploração da Rodovia. Realizar a arrecadação da tarifa de pedágio, classificando os veículos de acordo com as regras de cobrança. Executar atividade como papa-fila.
* Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais; Atuar nas pistas automáticas auxiliando na liberação dos veículos com Tag bloqueados e cobrando os usuários que não tiveram sua passagem autorizada;
* Atuar cumprindo os procedimentos determinados pela empresa, atendendo com cordialidade e rapidez, para com isso evitarmos filas e insatisfação dos nossos usuários;
* Executar as atividades com responsabilidade e qualidade no atendimento ao usuário.
Requisitos e qualificações
* Ensino fundamental completo.
* Escala: 2x2 (trabalha 2 dias e folga 2 dias).
* Residir em Guarapari/ES.
* Vaga para pessoas transgênero.
Informações adicionais
O que oferecemos:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
Programa de participação nos resultados (PPR).
Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
️ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
Cesta de Natal
Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade). #J-18808-Ljbffr