Desejável do Candidato:Atuação com Gestão de Pessoas e Silos;Compreender e atuar especificamente o fluxo completo de Silos envolvendo o processo de recepção, beneficiamento, manutenção e expedição do cereal;CNH ativa.MISSÃO DO PAPELResponsável pela supervisão da equipe operacional e administrativa do Silos, otimizando a rotina das operações das filiais, garantindo acuracidade dos estoques físicos e via ERP para inventários e levantamento de indicadores e relatórios para operacionalização de Cereais. Mantendo os parâmetros de qualidade e rentabilidade do produto recebido e expedido.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL Assegurar o cumprimento de valores, políticas e diretrizes da empresa, instruções de trabalho, medidas de segurança, procedimentos administrativos e disciplinares na sua área de responsabilidade;Monitorar diariamente todas as entradas e saídas de produtos recebidos;Garantir o controle de qualidade dos produtos armazenados nos silos;Solicitar e/ou realizar treinamento da sua equipe nas instruções de trabalho visando garantir as competências e habilidades necessárias à execução dos processos e atividades com a qualidade e a segurança requeridas;Analisar e propor melhorias para os processos da área;Realizar a interlocução com outros setores da companhia;Garantir o controle de jornada e registro ponto dos subordinados, incluindo banco de horas, afastamentos e faltas;Gerir a programação de férias da equipe;Aplicar medidas corretivas e disciplinares, bem como sugerir a contratação ou dispensa de colaboradores da área;Assessorar as lideranças da organização e setores da empresa;Orientar e/ou apoiar a equipe durante a realização dos processos e atividades, buscando solucionar dificuldades e eliminar não conformidades detectadas;Participar de reuniões da coordenação ou gerência da área de acordo com calendário ou convocação, sugerindo medidas para melhoria da segurança e da qualidade dos processos e atividades e o alcance das metas da área e empresa;Relatar imediatamente incidentes, dificuldades, pendências e não conformidades detectadas nos processos e atividades, para conhecimento, decisão e/ou orientação dos superiores;Manter continuamente a organização, ordenação, limpeza e higiene dos ambientes de trabalho e dos equipamentos e instrumentos de sua responsabilidade;Executar outras atividades compatíveis com a operação.