Se você busca um novo desafio e quer fazer parte da nossa empresa parceira que valoriza talentos, esta pode ser sua chance!
Estamos com uma vaga aberta para Coordenador de Vendas, e queremos encontrar o profissional certo para integrar nosso tempo.Atividades: Gestão de Equipe Comercial- Supervisionar e orientar a equipe de vendas.- Definir metas individuais e coletivas.- Monitorar o desempenho dos vendedores e aplicar feedbacks constantes.- Realizar reuniões periódicas para alinhamento estratégico.- Treinar e desenvolver a equipe para aumentar a eficiência nas vendas.Prospecção e Relacionamento com Clientes- Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a carteira de clientes.- Acompanhar negociações e fechamento de contratos.- Manter o relacionamento com clientes estratégicos para garantir fidelização.Controle de Indicadores e Resultados- Monitorar indicadores como taxa de conversão, ticket médio, volume de vendas e CAC.- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar à diretoria.- Identificar gargalos e propor soluções para otimizar os resultados comerciais.Alinhamento com Outras Áreas- Trabalhar em conjunto com o setor de marketing para ações promocionais e geração de leads.- Colaborar com o setor financeiro para definição de prazos e formas de pagamento.- Integrar estratégias com a área de logística para garantir entregas eficientes.Gestão de Processos e Ferramentas- Estruturar e otimizar processos comerciais para melhorar a eficiência da equipe.- Garantir o uso adequado de ferramentas como CRM para acompanhamento de clientes e vendas.- Desenvolver scripts de atendimento e negociação para padronização da abordagem comercial.Responsabilidades:- Gestão da Equipe – Liderar, motivar e treinar vendedores para atingir metas.- Planejamento Estratégico – Criar e implementar ações para aumentar vendas e conversão.- Análise de Indicadores – Monitorar métricas, gerar relatórios e otimizar processos.- Gestão de Processos e CRM – Assegurar eficiência no uso de ferramentas e padronização comercial.- Relacionamento com Clientes – Apoiar negociações estratégicas e garantir fidelização.- Gestão de Preços e Orçamentos – Definir políticas de precificação e promoções.- Integração com Outras Áreas – Alinhar vendas com marketing, operações e financeiro.Requisitos: - CNH B;- Boa apresentação;- Possuir veículo próprio será um diferencial;- Disponibilidade para viagens.Experiência:- Experiência sólida em cargos de liderança comercial, preferencialmente nosetor de atuação da empresa.Habilidades:- Proatividade;- Liderança e gestão de equipes;- Análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de vendas;- Comunicação eficaz e habilidades de negociação (poder de fechamento);- Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos