Divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e devolutiva para gestores. Integração de Novos Funcionários, treinamento de procedimentos internos, entrega de EPIs e crachá. Acompanhamento e solicitação de pareceres dos líderes. Atualização e arquivamento de histórico de desenvolvimento conforme plano de treinamento. Sistema de Gestão de Pessoas – Input e atualização de dados no Sólides. Gestão de Ponto, lançamento de faltas, atrasos, medidas disciplinares e controle de documentos assinados. Administração de Benefícios – Gestão de plano de saúde, vale alimentação, seguros e suporte aos colaboradores. Pagamentos de Benefícios – Abertura de solicitações de compras e documentação. Controle de ASOs e Exames Periódicos. Segurança do Trabalho – Apoio a DSS, rondas de segurança e checklists. Suporte em ações e projetos de clima organizacional para melhoria do ambiente. – Acompanhamento e elaboração de plano de ação para indicadores de desempenho. – Aplicação de pesquisa de clima, apuração e plano de ação corretivo. Controle Orçamentário – Monitoramento de gastos x orçamento. – Programação de ações sociais e incentivo à participação dos colaboradores. Elaboração de plano anual de treinamento, acompanhamento conforme demandas. Prospecção de fornecedores, negociação e gestão contratual. – Processos de admissão, demissão, promoções e medidas disciplinares. Gestão de Segurança do Trabalho – Controle do PGR e PCMSO. Compra e Distribuição de EPIs – Levantamento de necessidades e distribuição. Acompanhamento de Prestadores de Serviço – Portaria, limpeza, transporte e refeitório. Acompanhamento Psicossocial, apoio em urgências médicas, acidentes e comunicação com famílias. Participação em auditorias internas e externas, conforme demanda. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Mendes talent Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)