Responsabilidades
* Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento.
* Realizar o cadastro de funcionários no sistema.
* Organizar e manter atualizados os arquivos de pessoal.
* Controlar e analisar os encargos trabalhistas.
* Atender e orientar os funcionários sobre questões trabalhistas.
Requisitos
* Ensino Médio Completo.
* Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
* Conhecimento em legislação trabalhista.
* Domínio