Garantir que as atividades de Recursos Humanos, sejam realizadas de acordo com as normas da empresa, visando a captação, desenvolvimento, retenção de talentos e melhoria de clima organizacional.
**Responsabilidades e atribuições**
Divulgar as vagas em aberto;
Realizar o processo de seleção;
Atender supervisores de vendas com demandas relacionadas a vagas em aberto;
Ministrar palestra de integração de novos colaboradores;
Acompanhar período de experiência;
Coletar Feedback dos gestores para efetivação ou não dos colaboradores em período de experiência;
Ministrar treinamentos diversos sempre que houver demanda;
Organizar confraternizações junto ao DP;
Realizar entrevistas de desligamento;
Acompanhar todas as equipes para junto com gestores encontrar melhorias para o desenvolvimento das atividades;
Participar de reuniões de feedback com seu gestor sempre que necessário;
Manter-se atualizado nas modernas técnicas inerentes à sua área visando a melhoria contínua das suas atividades;
Dar suporte a outras atividades de acordo com as necessidades da Diretoria.
**Requisitos e qualificações**
Escolaridade/Formação: Ensino superior completo ou cursando a partir do 6° semestre em Psicologia ou Recursos Humanos.
Experiência: Mínimo de 6 meses.
Conhecimento: Domínio no pacote office e subsistemas de RH.
Habilidades:
Liderança: Consegue energizar quem está a sua volta, sabe criar um clima motivador, estimula o desenvolvimento das pessoas.
Como gestor, acompanha e avalia os resultados da sua equipe.
Desenvolve seu sucessor e acompanha o seu progresso.
Entende que as pessoas são a maior vantagem competitiva da empresa;
Planejamento: Identifica, analisa e prioriza as necessidades de trabalho, elaborando e cumprindo planos de ação dentro dos prazos.
Além de otimizar os recursos disponíveis;
Foco no cliente: Possui uma postura de respeito e orientada para a satisfação das necessidades e desejos dos nossos clientes internos e externos.
Concentra-se na resolução efetiva dos seus problemas.
Demonstra atitudes que respeitam a marca e a reputação da empresa.
Somos um grupo que expandiu as suas empresas ao longo dos anos, visando atender uma carência de atendimento no mercado da indústria, empresas de médio e grande porte.
Com a filosofia de oferecer excelência em produtos e serviços, além do melhor atendimento.
Buscamos através das nossas empresas levar ao mercado produtos e serviços com qualidade, tecnologia e compromisso.