/nExperiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de alimentos ou agronegócio.Habilidades sólidas de liderança, com experiência em gerenciamento de equipe.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.Orientação para resultados e habilidade comprovada para atingir metas de vendas.Formação acadêmica em Administração, Marketing, Agronegócio ou área relacionada (desejável)./nCoordenar e orientar uma equipe de vendas, incluindo a definição de metas individuais e coletivas, treinamento contínuo e avaliação de desempenho.Colaborar com a equipe de gerenciamento para desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, identificar novas oportunidades de negócios e garantir a satisfação do cliente em todos os níveis.Elaborar planos de vendas detalhados, definir objetivos mensuráveis e garantir a execução eficaz das estratégias de vendas.Gerenciar o orçamento atribuído à equipe de vendas, garantindo um uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das metas financeiras estabelecidas.Preparar relatórios periódicos de desempenho de vendas, fornecendo insights e recomendações para otimizar os resultados e alcançar as metas estabelecidas.Garantir o cumprimento de todas as políticas, normas e regulamentos da empresa, bem como as leis e regulamentos relevantes do setor.