Sobre nosso clienteEmpresa do segmento de construção civil de pequeno porte, está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe.
O profissional será responsável pela gestão de todas as rotinas de departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a eficiência dos processos internos relacionados aos colaboradores.DescriçãoGerenciar a folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, controle de ponto e conferência de férias.Realizar o lançamento e controle de benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).Emissão de relatórios de encargos trabalhistas, impostos e contribuições.Efetuar a gestão de documentos e processos de recrutamento e seleção em parceria com a equipe de Recursos Humanos.Acompanhar e controlar o banco de horas, folgas e escalas de trabalho.Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Realizar conferência de pagamentos, lançamento de horas extras, cálculo de férias, 13º salário e rescisões.Perfil desejávelEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na função de departamento pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento.Habilidade com planilhas e ferramentas de gestão de pessoas.Boa comunicação, organização e comprometimento.O que está sendo ofertadoSalário competitivo;Oportunidades de desenvolvimento profissional.
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