Coordenador de Infraestrutura e Operações de TI (Banco de Dados e Redes) | Cresol Confederação
Workplace: Francisco Beltrão - PR
Estamos em busca de um Coordenador Infraestrutura e Operações de TI para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Responsabilidades
* Coordenar os processos, fluxos e serviços de Tecnologia da Informação relacionadas à infraestrutura, operações e gestão de serviços de TI, respondendo pela administração e otimização dos ambientes produtivos e homologatórios, planejando e acompanhando a implementação de novas funcionalidades, gestão de capacidade, melhoria dos processos, e resolução de incidentes, visando a disponibilidade, desempenho e alinhamento dos serviços de infraestrutura, operações e gestão de serviços de TI com a qualidade e agilidade necessária para atender as expectativas das áreas, cooperativas e negócios.
Requisitos
* Ensino Superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins, ou Engenharia de Produção;
* Pós-graduação em andamento na área Infraestrutura, Operações de TI, Gestão de Serviços de TI, Gestão de Projetos ou Certificações em ITIL;
* Ter atuado no planejamento, implementação e execução de projetos correlatos;
* Vivência em Gestão de Pessoas;
* Vivência com Banco de Dados e Redes de Computadores.
Benefícios
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
* Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
* Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
* Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
* Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
* Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
* Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença;
* Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
* Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
* Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário;
* Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
* Kit do Bebê - presente no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
* Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para apoiar na vida de ensino dos filhos;
* Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
* Doação de Sangue - incentivo em forma de cartão presente para doadores;
* Auxílio Falecimento - benefício disponível aos dependentes do colaborador falecido;
* Uniforme - disponibilização de uniformes para todos os colaboradores;
* Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.
Processo Seletivo
* Step 3: Análise de Currículo
* Step 7: Entrevista com Gente&Gestão
* Step 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
Bem-vindo à Cresol
Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.
Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.
A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.
Venha fazer parte do nosso time!
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