Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados. O candidato deve ter foco em processos financeiros relacionados à folha de pagamento e encargos.
Atividades:
1. Realizar a gestão das rescisões, incluindo o cálculo dos valores correspondentes;
2. Controlar e calcular as férias dos funcionários, garantindo que sejam concedidas de acordo com as normas legais aplicáveis;
3. Fornecer suporte técnico para o sistema DCTF Web e FGTS, garantindo que os dados sejam inseridos corretamente e dentro do prazo estabelecido;
4. Desenvolver habilidades para trabalhar com diversas convenções coletivas, permitindo uma comunicação eficaz com diferentes partes interessadas;
Requisitos:
1. Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
2. Conhecimento avançado nos sistemas HR e ERP, garantindo que todos os recursos estejam integrados e gerenciados de forma eficiente;
Características do perfil ideal:
* Pessoa comunicativa e proativa, capaz de lidar com situações complexas e resolver problemas de maneira eficaz;
* Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo-se organizado e produtivo mesmo em ambientes de alto estresse;
* Aprender rapidamente e se adaptar às mudanças, seja elas processuais ou tecnológicas;