Banco de Talentos: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos Sr. (Comprador Estratégico)Workplace: São José dos Campos - SPEstamos à procura de um perfil para Administrador(a) de Contrato de Suprimentos Sr. (Comprador Estratégico) para nosso time de Procurement. O perfil será responsável por desenvolver e implementar “strategic sourcing” para suportar os resultados da Embraer, mobilizando estratégias de aquisição de produtos e serviços, atuando como Pessoa de Compras Estratégicas de produtos/commodities.Responsabilidades:Avaliar o mercado de sua categoria e desempenhar atividades de sourcing (prospecção, procura e seleção);Utilizar ferramentas para análise de custos (como por exemplo Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO), etc);Coordenar o processo de procura e seleção de fornecedores, negociação de contratos e preços;Gerenciar projetos de desenvolvimento e modificação de produtos da categoria;Elaborar estratégias relacionadas a inteligência competitiva (custo, qualidade, entrega de produtos, inovação tecnológica, novos produtos e parcerias);Gerir fornecedores com foco em aspectos estratégicos e operacionais através de indicadores de desempenho;Suportar avaliação de riscos de fornecedores nas categorias, estabelecendo ações de mitigação engajando as partes interessadas nessas ações/projetos;Coordenar e participar de eventos de business reviews com os fornecedores de sua categoria, incluindo altos níveis das empresas, estimulando parcerias e inovações.Requisitos:Inglês fluente/avançado para escrita, leitura e conversação;Experiência na área de Procurement/Supply Chain com negociação de contratos;Experiência no processo de procura e seleção de fornecedores;Experiência em análise de custos;Experiência em gestão de fornecedores e indicadores de performance;Conhecimento em sistema SAP/Ariba;Conhecimento nas plataformas do Office365, como Excel, PowerPoint e Power BI.Destaque: experiência em cargo de liderança.Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).Benefícios:Convênio MédicoConvênio OdontológicoCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
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