Principais Atribuições:Realizar entrevistas, divulgação de vagas e processos de seleção de candidatos. Realizar organização de planilhas. Realizar controle de entrega de EPIS. Realizar controle de exames periódicos. Realizar controle de férias. Realizar controle da folha ponto. Requisitos:Desejável Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável experiência com triagem e entrevistas. Desejável domínio básico de ferramentas de recrutamento. Desejável conhecimento em informática básica. Competências Comportamentais:Boa Comunicação. Responsabilidade. Proatividade. Organização. Flexibilidade. Trabalho em Equipe. Senso de Urgência. Resolução de Problemas. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:00 às 12:00hs e 13:30 às 18:00hs Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)