Analista de Controle Operacional Júnior - foco em regulação de sinistro auto
Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil?
Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.
Topa o desafio?Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Responsabilidades:
* Auditar processos de regulação de sinistros auto, com conhecimento de nexo causal e base de orçamentação;
* Propor modelos de regulação de sinistros com base nos conhecimentos de mercado;
* Analisar sinistros de modo a efetuar a regulação, se necessário, com oficinas e parceiros;
* Gerar indicadores, bem como análise de dados a partir destes para identificar oportunidades;
* Atuar diretamente com cliente interno, externo e fornecedores nas dúvidas/solicitações relacionadas aos processos acompanhados pelo time de Qualidade Operacional, participando de reuniões e ações de resolução/melhorias;
* Analisar novas demandas ou oportunidades diferenciadas nos processos de Sinistros;
Requisitos:
* Formação superior em áreas correlatas;
* Conhecimento de Pacote Office.
Benefícios:
* Universidade Corporativa - Academia Estapar;
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* Assistência Médica e Odontológica - SulAmérica;
* Crédito Consignado;
Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscando desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.
O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Aonde quer que você vá, Estapar.
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