Descrição do Cargo
Obter apoio principal ao Gerente Geral nas questões contábeis, financeiras e de Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional).
Responsabilidades Principais
* Trabalhar em prol da gestão de gastos e atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábeis e trabalhistas.
* Cumprir com plano de previsão orçamentária anual.
* Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade.
* Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados.
* Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.
Requisitos e Habilidades
* Ensino Superior completo.
* Experiência na função.
Informações Adicionais
* Convênio Médico.
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte.
* Vale Alimentação ou Vale Refeição.