Imagine Você, Podendo Atuar Na Área Financeira De Uma Das Melhores Empresas De Plataforma De E-commerce Do País, e Sendo Responsável PorMonitorar a inadimplência buscando formas de reduzi-la, realizando contato com clientes por meio de telefone, e-mail, aplicativos de mensagens e outros canais disponíveis para a cobrança de recebíveis.
Além disso, atuar na gestão dos termos de clientes, incluindo aditivos de CNPJ, renegociações e novos layouts, bem como tratar reversões de cancelamento e negociações de clientes em ação judicial.
Também é essencial identificar novas oportunidades nos processos da área com o objetivo de diminuir a taxa de inadimplência e auxiliar no processo de faturamento, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Esse Desafio é Para Pessoas QueTenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).Requisitos e QualificaçõesResidir nas localidades de Rio do Sul–SC;Experiência com contas a receber;Nível superior em áreas afins (Contábeis, Administração...);Cursos de especialização na área financeira.Nós Lhe PropomosUma remuneração justa, conforme suas experiências;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Day Off na semana de aniversário;Horário flexível e banco de horas;Café free;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso Processo Seletivo Está Dividido Nas Seguintes EtapasEtapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!
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