DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
Responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de profissionais para as áreas comerciais do Cartão Carrefour, Sam´s .
Desafios dessa posição:
Responsável pelos processos seletivos da área Comercial ( Cartões) do Grupo
Carrefour;
Atuar com seleção de grande volume para diversos níveis hierárquicos (operacional ao estratégico);
Garantir que o processo seja inclusivo, sendo embaixador(a) da cultura i4Cs (inclusão, cliente, coragem, compromisso com a mudança e cooperação) para pessoas candidatas e líderes;
Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio;
Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial;
Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área;
Será responsável pelos processos end to end;
Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade.
Você precisa ter:
Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de grande volume;
Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
Excel e Power Point Intermediários;
Ensino Superior completo.
Adoraríamos se você tiver:
Vivência na área de R&S em empresas de grande porte ou consultorias.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista