Job descriptionVaga para o time de Recursos Humanos.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência.
Então, você se encaixa neste perfil?
Main responsibilitiesElaborar e executar planos de recrutamento e seleção alinhados às necessidades de desenvolvimento da empresa.
Garantir o processo eficaz de atração de talentos, considerando o perfil estratégico e as demandas organizacionais.Atuar de forma generalista nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Atração e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna.Coordenar atividades de administração de pessoal, incluindo processos admissionais, rescisões, férias e outras demandas de pessoal.
Assegurar a conformidade e a eficiência nos processos relacionados à gestão de colaboradores.Organizar programas de capacitação contínua, visando o desenvolvimento de habilidades essenciais para os colaboradores.
Criar e executar planos de desenvolvimento de carreira para motivar, engajar e reter talentos-chave dentro da empresa.Garantir que todas as políticas e processos de recursos humanos estejam em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e outras regulamentações locais.
Monitorar e mitigar riscos trabalhistas, propondo melhorias contínuas para minimizar passivos e garantir um ambiente seguro e legalmente protegido.Implementar e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos resultados individuais e organizacionais.
Auxiliar gestores na definição de metas claras e no acompanhamento do progresso dos colaboradores, alinhando suas entregas aos objetivos corporativos.Estabelecer e manter canais eficazes de comunicação com os funcionários, facilitando o fluxo de informações entre a gestão e as equipes.
Promover a cultura organizacional, reforçando os valores e a missão da empresa, para aumentar a satisfação e o senso de pertencimento dos colaboradores.Coordenar o processo de movimentação de colaboradores, incluindo promoções, reajustes e transferências.
Garantir o alinhamento com as áreas impactadas (como finanças e HSE), aprovações necessárias e a comunicação eficaz aos colaboradores afetados.Gerir o processo de desligamento, assegurando a análise e validação das áreas impactadas e garantindo a conformidade nos processos de saída.Conduzir pesquisas salariais e desenvolver relatórios e KPIs para avaliar o posicionamento salarial e a competitividade da organização.
Propor ações de adequação salarial, com base nos resultados obtidos nas análises.Implementar e manter o plano de cargos e salários da empresa, alinhando a política de administração salarial às necessidades organizacionais.
Avaliar, propor e aprovar remunerações para novas posições, em conjunto com a matriz.
Realizar pesquisas periódicas sobre o mercado salarial, garantindo que os salários sejam competitivos.Prestar suporte à gerência em todos os processos de Saúde Ocupacional e Gestão de Relações Trabalhistas, garantindo a conformidade e o bem-estar dos colaboradores.Requirements and skillsSuperior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e afins.Sólida experiência profissional generalista nos subsistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento, Seleção e Atração, Gestão de desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação interna.Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira e práticas de gestão de pessoas.Domínio das ferramentas de gestão de Recursos Humanos (como sistemas de folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho) e pacote Office (Excel avançado, PowerPoint, etc.
).Necessário possuir o Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação.Disponibilidade para atuar presencial em Camaçari/BA.Additional informationAqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios.
Seu pacote vai contar com:
Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes.Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida.Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza.Gympass para cuidar da sua saúde física e mental.Refeitório com café da manhã e almoço.Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês.Transporte Fretado.Trabalhamos com horário flexível, para melhor organização da sua vida pessoal.Kit Maternidade para o seu bebê.Sala de apoio à amamentação.Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha.Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
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