Missão do Cargo
Responsável pela gestão da área de prevenção de perdas, da bandeira e regional em que atua, visando o cumprimento de normas, procedimentos e atingimento das metas estabelecidas, por meio de estratégias que visem a redução das perdas.
Principais Atividades:
• Garantir que os procedimentos operacionais da prevenção de perdas sejam executados em todas as unidades, através de análise de relatórios, visitas acompanhando as rotinas e orientando os colaboradores na execução das atividades;
• Assegurar que o cronograma de inventários gerais e rotativos aconteça conforme o calendário estabelecido, através do acompanhamento via sistema, assim como garantir a acuracidade das contagens e estoques assertivos;
• Desenvolver estratégias preventivas e/ou corretivas visando o atingimento das metas, através de planejamento e suporte às unidades, acompanhamento permanente dos resultados e parceria com as áreas operacional, comercial e demais áreas de apoio;
• Garantir que os equipamentos da prevenção, tais como rádios de comunicação, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento em toda a regional;
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento gente e gestão, orientando os colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
O que esperamos do(a) nosso(a) Coordenador(a) Regional de Prevenção de Perdas:
• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins;
• Pacote office;
• Informática intermediária (planilhas, apresentações, documentos de textos);
• Conhecimento em atendimento ao público;
• Desejável participações em treinamentos relacionados a competências comportamentais;
• Desejável participações em treinamentos na área de Segurança do Trabalho.
Benefícios:
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Refeição no Local;
• Vale transporte;
• Suporte Social;
• Descontos especiais para compras em nossas redes.
About Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.
Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.
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