ResponsabilidadesEfetuar o controle de ponto e folha de pagamento.Realizar o cadastro de funcionários no sistema.Organizar e manter atualizados os arquivos de pessoal.Controlar e analisar os encargos trabalhistas.Atender e orientar os funcionários sobre questões trabalhistas.RequisitosEnsino Médio Completo.Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista.Domínio de informática, incluindo Pacote Office.HabilidadesOrganização e atenção a detalhes.Comunicação clara e eficiente.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Domínio de ferramentas de gestão de RH.
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