_RESPONSABILIDADES_:
- Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões
- Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus
- Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico)
- Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento
- Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas
- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento
- Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal
- Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento
- Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
- Experiência comprovada com de Folha de Pagamento ou função similar.
- Conhecimento dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento estaduais e federais.
- Familiaridade com o uso do Excel e planilhas.
- Excelente capacidade analítica
- Capacidade de trabalhar com prazos apertados
- Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou área relevante.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.835,16 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas