Descrição do Cargo
A figura profissional a ser ocupada nesta vaga é responsável por gerenciar as operações de pessoal em conjunto com a área financeira, incluindo o processamento da folha de pagamento e a gestão de benefícios. Além disso, essa pessoa irá implementar programas de integração, encaminhar procedimentos de desligamento e coordenar processo de recrutamento.
O cargo requer experiência generalizada na área de recursos humanos (RH) e desenvolvimento pessoas, bem como conhecimento intermediário no pacote Office.
Responsabilidades
Gerenciar operações de RH em conjunto com a contabilidade;
Fazer levantamentos da folha de pagamento;
Implementar programas de benefícios;
Realizar procedimentos de integração;
Processar desligamentos;
Coordenar processos de recrutamento e seleção;
Desenvolver programa de avaliação de desempenho;
Analisar cargos e salários;
Identificar necessidades de programas de desenvolvimento;
Planejar melhorias para a área e apoiar iniciativas de endomarketing;
Responder dúvidas dos colaboradores, oferecer suporte e apoio;
Promover engajamento e fortalecer a marca e cultura organizacional.