Experiências: Gestão de benefícios, Controle de ponto eletrônico e manual, Admissão, Férias, Atendimento a colaboradores, Márquese de exames médicos e elaboração e emissão de documentos.
Conhecimento em todas as rotinas do setor de DP/RH.
Experiência com sistemas como Protheus/TOTVS e/ou NG Folha/Keevo (antiga Mastermaq) é um diferencial.
O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração ou RH.
Deve ser ágil na execução das atividades, com perfil jovem.
A posição será exercida em Olinda/PE, 100% presencialmente.
Benefícios: salário inicial de R$ 1.800,00, VT, Plano de saúde (50%) e alimentação no local.