**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Realizar os lançamentos contábeis.
- Fazer conciliações bancárias das contas.
- Realizar as apurações de balancetes DRE.
- Realização de todas as rotinas contábeis de uma empresa de médio porte.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Formação Completa em Ciências Contábeis.
- Experiência no sistema Alterdata e Totvs.
- Experiência na área fiscal e pessoal.
- Experiência com empresa tributada em Lucro Presumido e Lucro Real.
- Experiência com apuração das contas de resultados - apuração dos impostos (imposto de renda, CSLL, PIS e COFINS)
- Experiência com ECF, ECD, DIMOD, DIRF, REINF, DCTF.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Analise de números.
- Trabalhar em equipe.
- Organização.
- Gestão emocional.
- Orientação para resultados.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial.
**Local de Trabalho**:Salvador.
**Jornada**:44 horas semanais - Segunda a Sexta-Feira - 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00h.
**BENEFÍCIOS**:Salário R$ 2.000 + Plano de saúde Promédica (com coparticipação) + Plano Odontológico Bradesco + Alimentação VR (R$ 12,31 por dia).
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!