Nível: Coordenador Cursos de: Administração de Empresas Escolaridade: Pós graduação - Administração de Empresas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 12h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, ? Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório, Seguro de Vida, Vale transporte Responsabilidades da posição: Gerenciar e coordenar as atividades de planejamento integrado ao negócio, assegurando a execução eficiente dos planos e projetos da organização, bem como o alinhamento entre as áreas para o alcance das metas.
Também será responsável pela implementação e manutenção de sistemas de planejamento integrado, suportando a tomada de decisões rápidas para otimização da margem do portfólio, eficiência operacional, nível de serviço e inventário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Desejável Pós-graduação, MBA e/ou Certificação APICS CPIM.
Experiência mínima de 5 anos em coordenação de supply chain, com vivência nas áreas de planejamento integrado, demanda, produção e materiais.
Habilidade em ferramentas de planejamento integrado e análise.
Exemplo: Excel avançado, ERP e softwares de gestão de projetos.
Forte capacidade de comunicação e liderança.
Visão analítica e capacidade de tomar decisões com base em dados.
Habilidade para transitar nos diferentes níveis hierárquicos da organização, bem como lidar com ambientes corporativos dinâmicos e multidisciplinares.
Proatividade e capacidade de antecipação.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
Visão sistêmica e habilidade em resolução de problemas complexos.
Capacidade de adaptação a mudanças e novas demandas do mercado.
Entregas e resultados esperados para a posição: Integração de Processos: Facilitar a comunicação e a colaboração entre diferentes departamentos (financeiro, operacional, marketing, etc.)
para garantir que os planos sejam executados de forma coesa e eficaz.
Gestão de Projetos: Acompanhar e monitorar o andamento dos projetos, assegurando que os prazos, custos e recursos sejam cumpridos conforme o planejamento.
Análise de Desempenho: Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas relacionadas ao sucesso dos planos, fornecendo relatórios periódicos à alta gestão.
Gestão de Riscos: Identificar, analisar e gerenciar riscos no processo de planejamento, propondo soluções para mitigar impactos negativos, bem como garantir a execução dos planos de ação.
Implementação de Sistema de Planejamento Integrado: Liderar a implementação de sistemas de planejamento integrado (ERP, software de gestão de projetos, etc.
), garantindo a correta adaptação das áreas envolvidas, treinamento de equipes e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Liderança de Equipes: Coordenar e liderar equipe multifuncional, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado.