Somos uma empresa global, com presença em 12 países e um forte compromisso com um futuro mais sustentável para as próximas gerações.Somos guiados pelo respeito, integridade, coragem e colaboração, promovendo sempre a inclusão e a diversidade.Criamos a fibra natural para um futuro melhor.A missão do cargo é apoiar a gestão eficiente dos processos de administração de pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento, ponto e benefícios. O profissional também será responsável pela organização e manutenção da documentação, além de oferecer suporte aos colaboradores em questões trabalhistas e previdenciárias. O foco é garantir a conformidade legal, excelência no atendimento e a melhoria contínua dos processos internos.Levantar a documentação para cadastro de admissão de novos colaboradores;Controlar programações de férias junto aos gestores, emitir recibos e avisos, coletar assinaturas e arquivar, conforme programação;Receber as solicitações de desligamento provenientes das áreas e providenciar o processo de desligamento a ser oficializado legalmente junto ao colaborador, encaminhando para exame demissional e realizar homologação junto ao ex colaborador;Gestão de documentos para suporte a processos trabalhistas e auditorias;Emitir documentos necessários a aposentadoria de colaboradores;Emitir aviso prévio ou pedido de demissão atendendo solicitação de colaboradores ou das lideranças;Realizar a gestão e apuração de cartões ponto, administrar o correto funcionamento dos relógios ponto e garantir o fechamento dos dados para integração com o sistema de folha de pagamento;Atuar diretamente com o time responsável pelo processamento de folha de pagamento, garantindo em conjunto o correto resultado dos processos;Efetuar a emissão de documentos necessários a habilitação de benefícios previdenciários;Efetuar compra de benefícios e as devidas manutenções dos cadastros (inclusões/exclusões) junto às operadoras;Encaminhar carta de aviso prévio, descontos, cópia do ponto, solicitação de desligamento para o time responsável pelo cálculo de folha;Controlar e atualizar documento para salário-família, imposto de renda, declaração do vale transporte;Manter cadastro atualizado sobre colaboradores afastados e com estabilidade;Emitir crachá de identificação dos colaboradores;Realizar atendimento a colaboradores esclarecendo dúvidas de folha de pagamento, ponto, benefícios e demais processos pertinentes à área de administração de pessoal, além de fornecendo documentos necessários;Encaminhar documentos para abertura de conta salário junto ao banco;Realizar entrada de notas fiscais referente aos benefícios da unidade;Organizar e arquivar documentos da área de Recursos Humanos e dos empregados;Elaboração dos indicativos de gestão da área;Utilizar e orientar os demais colaboradores para o uso correto de EPI’s;Formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Conhecimentos específicos: Processos de folha de pagamento, encargos, legislação trabalhista, gestão de ponto e eSocial. Sistema SAP será um diferencial.Contrato: Efetivo - Horário AdministrativoLocalidade: Piraí do Sul - PRNa CMPC promovemos uma cultura de inclusão e diversidade, centrada nas pessoas, que promove o respeito e a igualdade de oportunidades.Em nossas vagas são aceitas pessoas sem distinção de identidade e/ou expressão de gênero, com todas as características físicas e/ou deficiências, de qualquer geração e nacionalidade, independente de raça ou etnia e orientação afetiva.Convidamos você a trabalhar conosco, atingir todo o seu potencial e criar fibras naturais para um futuro melhor.
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