Estamos em busca de um (a) Supervisor (a) de Recursos Humanos para integrar uma equipe dinâmica e estratégica Se você tem experiência na área de RH, habilidades em gestão de pessoas e paixão por desenvolvimento organizacional, essa oportunidade é para você Principais Responsabilidades:Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Recrutamento e seleção (interno e externo), garantindo a captação dos melhores talentos. Disseminação da cultura organizacional, promovendo engajamento e alinhamento estratégico. Atendimento e acolhimento de colaboradores, oferecendo suporte e orientação. Gestão de desempenho:avaliação, feedbacks e análise de promoções, transferências e desligamentos. Apoio aos gestores na condução de equipes e mediação de conflitos. Planejamento e execução de estratégias de desenvolvimento organizacional. Organização de eventos, palestras e ações internas voltadas ao bem-estar dos colaboradores. Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Habilidade para gerir conflitos e promover um ambiente organizacional positivo. Capacidade analítica e estratégica para apoiar a tomada de decisões da empresa. Se você está pronto (a) para liderar iniciativas de RH e transformar o ambiente organizacional, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que faz a diferença Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Rheserva consultoria Consultoria em rh Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)