Realizar o processo admissional e demissional.
agendar e encaminhar para exame médico admissional.
Realizar Integração de novos colaboradores.
Elaboração e adequação do material a ser apresentado a cada contratação e/ou estratégia.
Recebimento dos novos colaboradores e encerramento da integração.
Garantir o atingimento das cotas e report mensal à gerencia e cliente.
Entrevista de Absenteísmo.
Enquadramento de Salário, Promoções.
Responsável em receber a informação de desligamento dos colaboradores do CD.
Lançamento e acompanhamento no sistema RM com as justificativas e acompanhamento de todo o fluxo para garantir a autorização dos mesmos no tempo previsto.
Organização de Eventos.
Agendamento e acompanhamento da integração afim de garantir o cumprimento de todo processo.
promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado.
administrar relações de trabalho.
subsidiar negociações com gestores e empregados.
solicitação de compras de benefícios para a sede e entrega de benefícios.
acompanhar as solicitações de inclusão e exclusão no plano de assistência médica.
controle de treinamento definidos pelo PAT.
acompanhamento do controle de ponto e de emissão de relatórios de absenteísmo.
acompanhamento de PPRA e PCMSO em conjunto com a área de Segurança do Trabalho.
homologação de funcionários.
acompanhamento do processo de afastamento e retorno ao trabalho.
cadastro de novos colaboradores no sistema.
atender colaboradores e solicitações internas, realizar fluxo da folha de pagamento.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Grupo tpc Transporte e logística.
Ramo: Logística/Armazéns (DI)