Gestão de pessoas | Gestão de processos | KPIs | Planejamento | Liderança
Responsabilidades e atribuições:
Expandir a base de vendas por meio da prospecção e abordagem de leads qualificados;
Utilizar técnicas de venda efetivas para fechar novas matrículas;
Servir como consultor de carreira para os prospectos, entendendo suas necessidades e objetivos profissionais;
Manter um acompanhamento constante do progresso dos alunos e oferecer suporte à medida que avançam em seus cursos;
Realizar relatórios semanais e mensais para avaliar o desempenho de vendas e tomar decisões informadas com base em dados;
Conhecer profundamente todas as opções de cursos profissionalizantes oferecidos pela empresa e saber argumentar o valor e o diferencial de cada um;
Estar atualizado sobre as tendências de mercado e as necessidades profissionais dos clientes para poder oferecer soluções relevantes;
Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe de vendas para compartilhar conhecimento e experiências e, assim, aprimorar a estratégia geral de vendas da empresa.
Requisitos e qualificações:
Experiência prévia em vendas;
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade de gerenciamento de tempo e organização;
Proatividade e orientação para resultados;
Conhecimento básico em pacote Office e plataformas de CRM.
Se você é entusiasmado em ajudar pessoas a alcançar seus objetivos profissionais e é apaixonado por vendas, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!
Informações adicionais:
Plano de Carreira
Salário 1.760,00 + Comissão mensal (Sem teto limite) + VR + VT.
Seg a quinta: 11h às 20hr
Sex: 09h às 18hrs
Sábados intercalados 07:30h às 13:30h
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