- Responsabilidade pelo recrutamento e seleção em todos os níveis, entrevistas individuais para validação de competências.- Estudo de perfis, planejamento, organização e análise de meios de recrutamento, com montagem de cronograma de entregas e cumprimento de SLA.- Triagem, aplicação de diversas técnicas de seleção, busca de currículos e aplicação de testes.- Alinhamento de perfil do processo com o gestor, fornecendo respaldo sobre o andamento e fechamento dos processos.- Documentação de pareceres de profissionais avaliados e acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante.- Validação, junto ao requisitante, do perfil comportamental e técnico necessário para a contratação.- Experiência como assistente ou auxiliar de RH.- Boa fluência verbal e escrita, além de proatividade.- Experiência em consultorias não obrigatório.- Necessário ter computador ou notebook próprio com webcam.- Residir preferencialmente em Santa Catarina.