Por que trabalhar conosco?
O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul. Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA.
Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade.
Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões. Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição.
Buscamos um(a) profissional que atuará:
* Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas do Butantan, identificando e propondo soluções alinhadas às necessidades de treinamento e desenvolvimento.
* Conduzir treinamentos, workshops e dinâmicas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, incluindo a alta liderança.
* Avaliar os indicadores estratégicos de T&D, gerando relatórios para mensurar o impacto e a eficácia das ações realizadas.
* Apoiar a integração de novos colaboradores.
* Planejar e conduzir a agenda mensal e anual dos treinamentos corporativos.
* Participar do planejamento e execução de projetos estratégicos e específicos conforme as demandas e prioridades da área
* Planejar a logística do treinamento, incluindo a definição de cronogramas, reserva de salas, organização de recursos (materiais e equipamentos), além da gestão da comunicação e das inscrições.
* Desenvolver e implementar programas de liderança.
* Garantir a qualidade e consistência dos materiais, políticas, manuais e processos de treinamento.
* Identificar e propor novas tendências, ferramentas e metodologias de treinamento que agreguem valor ao desenvolvimento
* Apoiar o processo de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), oferecendo suporte, acompanhamento e avaliação das ações de desenvolvimento, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e promovendo a evolução contínua das Participar do planejamento de Budget para as ações de treinamento e desenvolvimento.
* Prestar apoio aos programas de Jovem Aprendiz e de Estágio.
Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga?
* Graduação completa em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.
* Experiência mínima de 4 a 6 anos em Treinamento e Desenvolvimento, com histórico de liderança de projetos estratégicos e Experiência em elaboração e aplicação de treinamentos de liderança.
Quais são os requisitos desejáveis ?
* Vivência em organizações de grande porte ou ambientes dinâmicos e complexos.
* Atuação em consultoria de treinamentos.
* Experiência com ferramentas de e-learning e plataformas como SAP SuccessFactors e Google Classroom.
Quais são os conhecimentos específicos ?
* Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Técnicas de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).
* Noções gerais de educação corporativa e T&D.
* Ferramentas e plataformas de e-learning (ex.: Google Classroom, SAP SuccessFactors).
* Técnicas de avaliação de treinamentos (reação, aprendizagem, impacto).
* Metodologias de desenvolvimento comportamental e técnico.
* Gestão de indicadores de T&D
* Ferramentas de gestão de aprendizagem (ex.: LMS avançados como SAP SuccessFactors).
* Técnicas de facilitação para públicos diversos.
* Conhecimento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
* Planejamento, construção e execução de programas estratégicos de desenvolvimento (liderança, jovem aprendiz, estágio).
* Gestão de projetos de educação corporativa.
* Conhecimento em ferramentas de análise de dados para T&D (ex.: SAP Success Factors, Power BI, Excel avançado).
* Consultoria interna estratégica para líderes e alta gestão.
* Análise e gestão avançada de dados para T&D
Nosso pacote de benefícios:
* Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
* Convênio Médico e convênio odontológico;
* TotalPass;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Cartão Ifood Benefícios;
* Refeitório no local;
* Vale transporte ou reembolso combustível;
* Auxílio creche;
* Auxílio para filho(a) com deficiência;
* Auxílio para compra de material escolar;
* Subsídio de medicamentos;
* Parcerias na área Educacional e Entretenimento;
* Acesso aos museus do Instituto Butantan;
* Day Off de aniversário.
Informações complementares:
Período de inscrições: 10/03/2025 até 16/03/2025
Quantidade de vaga(s): 01
Local de Trabalho: Zona Oeste de São Paulo.
Horário/escala de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 as 17:00.
Modelo de trabalho: 100% Presencial
Como serão as etapas do nosso processo seletivo:
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
* Análise curricular e triagem de candidatos;
* Entrevista com recrutadores;
* Entrevista individual com o requisitante;
* Entrevista individual com a gestão do(a) requisitante.
Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo.
* Validade do processo seletivo: 06 meses