JOB DESCRIPTION Oportunidade para trabalhar na maior Fabricante de Fixadores da América Latina #TeamCiser O ocupante do cargo é responsável pela manutenção preventiva, corretiva, reformas em maquinas mecânicas e equipamentos hidráulicos, pneumáticos, elaborando croquis e interpretando desenhos, esquemas, tabelas e manuais específicos, seguindo instruções ou esquemas técnicos. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Realizar manutenção em esquema pneumático, hidráulico, instrumento de medição (paquímetro, micrometro); Realizar lubrificação em maquinas e equipamento; Realizar montagem e dimensionamento mecânico (barramentos, rolamentos, cilindro pneumáticos e hidráulicos, polias, correias, engrenagens); Realizar manutenção em fornos de tratamento térmico. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Técnico concluído em Mecânica; Conhecimento em Leitura e interpretação de desenhos; Conhecimento em informática; Conhecimento com lubrificação; Experiência em manutenção em fornos de tratamento térmico; Desejável NR 33, NR 35, Plataforma elevatória (Cursos realizados por instituição de ensino); Conhecimento no sistema SAP será um diferencial; Disponibilidade para trabalhar em turno: 2° turno: 14h23 às 23h33 (Segunda à sexta) 3° turno: Domingo: 22h00 às 06030 – 35 min refeição / Segunda a Quinta – 23h00 às 05h00 – 15 min lanche / Sexta – 23h00 às 07h40 - 35 min refeição. 3° turno - Desejável experiência em manutenção em fornos de tratamento térmico. ADDITIONAL INFORMATION BENEFÍCIOS: Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição; Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); Plano Odontológico : MetLife Brasil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica; Seguro de vida; Brinde de Natal.