Inglês Avançado/Fluente;
- Experiência em indústria.
**Sobre nosso cliente**:
Indústria multinacional de grande porte.
**Descrição**:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção por completo para diversas posições e níveis dentro da organização;
- Monitorar indicadores-chave da área de recrutamento;
- Acompanhar o fluxo de admissão de novos colaboradores;
- Oferecer suporte e consultoria aos gestores de vagas;
- Contribuir em projetos voltados para o fortalecimento da marca empregadora;
- Suporte / condução de Programas da área, como, por exemplo: Programa de Estágios e Programa de Trainees;
- Identificar oportunidades de aprimoramento e propor melhorias para a área.
**Perfil desejável**:
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**
- Sólida experiência em processos de Recrutamento e Seleção para diversos níveis, englobando cargos gerenciais, Programas de Estágio e Jovens Aprendizes, bem como seleção específica para Pessoas com Deficiência (PCD) e posições do ambiente fabril;
- Experiência com diferentes fontes de seleção, bem como com ATS ou outros sistemas de R&S;
- Inglês fluente (indispensável pois irá conduzir reuniões de alinhamento com líderes de outros países, bem como participará de reuniões globais);
- Experiência em indústria;
- Diferencial experiência em consultoria;
- Domínio pacote office (Excel, Power Point, Word e Outlook).
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**
- Iniciativa;
- Potencial para liderança;
- Autonomia;
- Hands-on;
- Orientado a resultados;
- Proatividade e habilidade para lidar com desafios;
- Capacidade analítica;
- Capacidade de propor melhorias e soluções.
**O que está sendo ofertado**:
- CLT + benefícios.
- Híbrido 2x3.
- VR de R$ 35,00 dia x 21 dias no cartão do ifood;
- Assistência Médica Sul América;
- Assistência Odontológica Ondotoprev;
- Previdência privada com teto de 4% a 1x1;
- Gympass;
- Estacionamento com subsídio de 50% no prédio.