Resumo (até 50 palavras)
O profissional de Recursos Humanos desenvolve práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Descrição do Cargo
Funções Principais:
* Gerenciar as práticas de gestão de pessoas na organização;
* Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores;
* Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos;
* Gerenciar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações regulares;
* Promover treinamentos e programas de desenvolvimento profissional;
* Administrar benefícios e folha de pagamento;
* Resolver conflitos e promover a comunicação interna;
* Fomentar a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
* Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar melhorias;
* Mantecer a conformidade com as legislações trabalhistas;
* Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH.