Job description Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros.
Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo.
Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Main responsibilities Nós esperamos que você:Esteja próximo à área de produtos para viabilizar tecnicamente as ideias;Apoie o Tech Leader na liderança e mentoria das demais pessoas do time para que tenham autonomia, ownership e proatividade;Criem microsserviços e/ou aplicações serverless usando as tecnologias mais adequadas a cada problema;Projete RESTful APIs e arquiteturas orientadas a eventos;Construa aplicações usando os princípios de orientação à objetos e design patterns;Ajude na criação de dashboards intuitivos para monitoramento;Investigue bugs e exceptions reportadas em produção;Participe de testes integrados de carga e stress;Apoie/mentore outros desenvolvedores de nível júnior/pleno;Nos ajude a construir nossa cultura de agilidade e devops.Requirements and skills Você se encaixará bem se você:Tem experiência com Java 11+, Spring/Quarkus Frameworks;Conhece e aplica Design Patterns, Clean Code, SOLID e Arquitetura Hexagonal/Clean Architecture, TDD e BDD;Conhece Bancos de Dados SQL/NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, DB2, SQL Server, Redis, etc);Já trabalhou em cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean);Está familiarizado com mensageria (com Kafka, RabbitMQ ou similares);Tem conhecimentos em bases de dados SQL e NoSQL;Entende o teorema de CAP e consistência eventual;Ter noção de Change Data Capture;Será diferencial se você:Conhece MongoDB, PostgreSQL, DB2, Redis, Kafka, Debezium, Kubernetes;Conhece os fundamentos do Kubernetes;Já trabalhou com arquitetura orientada a eventos;Está familiarizado com Azure, suas soluções ou outros providers;Conhece a Cultura DevOps (agilidade, times autônomos, automações, etc).Additional information Modelo de Trabalho: RemotoAlguns benefícios que você terá conosco:Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;PLR ou Bônus;Assistência Médica e Odontológica;Vale Refeição;Licenças maternidade e paternidade estendidas;Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;Descontos em produtos do Grupo e parceiros;Previdência Privada;Seguro de vida;Assistência Funeral;Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos;Day Off de Aniversário.#VEMPROGRUPOCASASBAHIATodas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.#J-18808-Ljbffr