Job descriptionAqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando umaGestora Processos Confiabilidade I - Vaga Afirmativa para Mulherespara atuar em Paraguaçu Paulista - SP na modalidade Presencial.
Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!Main responsibilitiesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Confiabilidade, Disponibilidade e Manutenção Industrial;
Base de dados sólida e confiável a respeito da vida dos equipamentos;
Interação com os Softwares da categoria CMMS, SAP PM e ReliaSoft;
Analises Qualitativa, pelo estudo dos modos de falha e suas consequências para o sistema com abordagem utilizada na manutenção centrada na fiabilidade;
Analise Quantitativa, pela medição de número de falhas, tempo de parada e custos associados em manutenção;
Sistema por blocos, subsistemas e atribuição com grau de Confiabilidade para detectar subsistemas críticos, estipular redundâncias e prever sobressalentes;
Gestão de Pessoas (equipe de Lubrificação, Vibração, termografia, Sensitiva mecânica) e Interface com áreas clientes e apoio Coorporativo;
Fazer gestão do processo de analises de falhas da unidade.Requirements and skillsO QUE VOCÊ PRECISA TER:
Formação superior completa em Engenharia;
Conhecimento em manutenção centrada na confiabilidade;
Conhecimento em analises de falhas;
Conhecimento em técnicas preditivas: analise de vibração, termografia, lubrificação, sensitiva, mecânica e elétrica;
Conhecimento em equipamentos rotativos (turbinas, bombas), elétricos (motores);
Pacote Office intermediário;
Desejável conhecimento em Planejamento, Programação e Controle de Manutenção;
Mobilidade para região de Paraguaçu Paulista - SP.Additional informationETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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