Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - ADM Recursos Humanos,Psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas semanais - das 07:45 às 17:33h.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Refeitório, Vale alimentação, Assiduidade, Participação nos lucrosResponsabilidades e Experiências desejáveis: Será responsável por liderar processos de recrutamento e seleção de talentos, com ênfase em posições comerciais no formato PJ, incluindo hunting, a realização de entrevistas, aplicação de testes práticos e comportamentais de acordo com a complexidade do cargo em questão. Dar suporte a Gerencia Comercial na integração dos parceiros contratados em relação a cultura, fluxo dos treinamentos técnicos, colaborando para a adaptação e adesão dos processos comerciais da empresa. Identificar necessidades de treinamentos e capacitações da equipe Comercial, sugerindo e desenvolvendo os planos de capacitação da equipe. Responsável pelo cronograma de feedbacks da equipe e dos parceiros.Pré-requisitos: Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Vivência com recrutamento e seleção de vagas comerciais.